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KI in Management und Führung – Executive Education HHL

KI in Management und Führung

KI-gestützt führen. Digital, divers, dezentral.

Im Angebot seit 

2024

Branchen 

> 10

Online-Anteil 

20 %

Teilnehmende

Führungskräfte, Projektverantwortliche, Spezialist:innen, HR Manager und Change Manager, die KI gezielt im Führungsalltag einsetzen und hybride sowie dezentrale Teams erfolgreich steuern möchten.

Abschluss

HHL-Hochschulzertifikat

Inhalte

  • Einsatz von KI als Führungs- und Steuerungsinstrument im Management
  • Führung hybrider und dezentraler Teams in der digitalen Arbeitswelt (D3: digital, divers, dezentral)
  • Entwicklung individueller KI-Strategien für Kommunikation, Koordination und Teamkultur
  • Praxisnahe Anwendung von KI-Tools zur Steigerung von Effizienz und Teamperformance
  • Kombination aus menschlicher und künstlicher Intelligenz für leistungsstarke Teams
  • Methoden: Reflexion, Achtsamkeit, agile Arbeitsweisen, aktives Zuhören, Feedbackkultur
  • Entwicklung von Future Skills: Selbstführung, Resilienz und lebenslanges Lernen
  • Aufbau von Vertrauen und Teamdynamik im KI-gestützten Arbeitsumfeld

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Programmbeschreibung

Das Zertifikatsprogramm KI in Management und Führung ist ein praxisorientiertes Blended-Learning-Programm für Führungskräfte und KI-Verantwortliche aus Deutschland und der DACH-Region. Es vermittelt, wie Künstliche Intelligenz sinnvoll, sicher und strategisch im Führungsalltag eingesetzt werden kann.

Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Führung in einer digitalen, diversen und dezentralen Arbeitswelt erfolgreich gestaltet wird. Das Programm zeigt, wie KI nicht nur als Technologie, sondern als Katalysator für Zusammenarbeit, Vertrauen und Organisationsentwicklung genutzt werden kann.

Teilnehmende lernen, KI gezielt in Kommunikation, Koordination und Teamführung zu integrieren und hybride sowie virtuelle Teams effizient zu steuern. Ziel ist es, Führungskräfte dabei zu unterstützen, KI-gestützte Strategien zu entwickeln, die sowohl die Teamperformance als auch die Unternehmenskultur nachhaltig stärken.

Durch die Tandemstruktur des Dozierendenteams ist das Seminar äußerst interaktiv und bietet dadurch einen großen Mehrwert.

Weitere Informationen

Termine

Scheduling table

Modul  Frühjahr 2027 Leipzig  Frühjahr 2027 Münster  Herbst 2027 Leipzig 
Modul 1: Management im Kontext – Disziplinen vernetzen und Wechselwirkungen verstehen   05.-06.03.2026  05.-06.03.2026   05.-06.03.2026  
Modul 2: Flexible Strategien für volative Umfelder – Strategien für heutige Wettbewerbsumfelder gestalten  05.-06.03.2026   05.-06.03.2026   05.-06.03.2026  
Modul 3: Komplexität meistern – Strukturierte Problemlösung und Ergebniskommunikation  05.-06.03.2026   05.-06.03.2026   05.-06.03.2026  
Modul 4: Marketing in der digitalen Welt – neue Wege zum Kunden  05.-06.03.2026   05.-06.03.2026   05.-06.03.2026  
Modul 5: Leadership LAB – Neue Herausforderungen souverän umsetzen  05.-06.03.2026   05.-06.03.2026   05.-06.03.2026  
Modul 6: Wertorientierte finanzielle Steuerung – Unternehmen finanziell erfolgreich führen  05.-06.03.2026   05.-06.03.2026   05.-06.03.2026  
Modul 7: Strategische Innovation – Paradigmen erfolgreich brechen   05.-06.03.2026   05.-06.03.2026   05.-06.03.2026  
Seminarzeiten

Präsenzmodule:  

09:30

–

16:30

Online-Module:  

16:00

–

17:30

Location

Leipzig: 

URBN JUNGLE

Nordstraße 1

Investition

3.250,00 € zzgl. MwSt.

Die Gebühr beinhaltet: Seminarinhalte und Materialien, angenehme Lernumgebung inkl. WLAN, Zertifikat bei vollständiger Anwesenheit(?), Verpflegung (kleines Frühstück, Mittagessen, Snacks sowie Getränke), Ansprechperson während der Seminarzeiten als auch zu üblichen Bürozeiten im Vorfeld, Integration in das Alumni-Netzwerk der HHL Executive Education GmbH.

Info-Session

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Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gern!

Fiona-Paola Krause Fiona-Paola Krause

Kommunikation und CRM

weitere Informationen

Seit 2023 ist Fiona Krause bei der HHL Executive Education für Kommunikation und Kundenbeziehungsmanagement zuständig. Mit ihrem kreativen Gespür sorgt sie dafür, dass unsere Programme sichtbar werden – von Social Media bis zum persönlichen Kontakt mit Interessierten. Im Austausch mit Teilnehmenden hat sie ein besonderes Gespür dafür, welches Programm als nächstes zu ihnen passt.

  • Inhalte — acht Bulletpoints
  • Termine — Platzhalter. Sieben Module vom 27.10. bis 01.12.2026, mit Format je Modul:
ModulTerminFormat
Führung mit KI und Werten27.10.2026Präsenz
KI Prompting für Führungskräfte28.10.2026Präsenz
Selbstführung und KI03.11.2026Online
Kultur (Wandel) mit KI10.11.2026Online
Kommunikation mit KI17.11.2026Online
Koordination mit KI24.11.2026Online
Kollaboration mit KI01.12.2026Präsenz
  • FAQ — vier Fragen
  • Querverweis auf KI Grundlagen — beide Seiten sollten sich verlinken
  • Global synchronisierter Block „Die Gebühr beinhaltet“

Mit dem nächsten Programmstart die Kompetenzen für Ihre nächste Rolle stärken.

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  • Inhalte — acht Bulletpoints
  • Termine — Platzhalter. Sieben Module vom 27.10. bis 01.12.2026, mit Format je Modul:
ModulTerminFormat
Führung mit KI und Werten27.10.2026Präsenz
KI Prompting für Führungskräfte28.10.2026Präsenz
Selbstführung und KI03.11.2026Online
Kultur (Wandel) mit KI10.11.2026Online
Kommunikation mit KI17.11.2026Online
Koordination mit KI24.11.2026Online
Kollaboration mit KI01.12.2026Präsenz
  • FAQ — vier Fragen
  • Querverweis auf KI Grundlagen — beide Seiten sollten sich verlinken
  • Global synchronisierter Block „Die Gebühr beinhaltet“