- Inhalte — sieben Bulletpoints
- Partner-Logo May & Company — Platzhalter, Datei fehlt
- Termine — kein fester Termin: „Programmbeginn flexibel und individuell nach Vereinbarung“. Textbaustein mit CTA statt Tabelle.
- FAQ — vier Fragen, darunter der detaillierte Ablauf des Coaching-Prozesses
- Global synchronisierter Block „Die Gebühr beinhaltet“
Executive Coaching Programm
Individuelle Weiterentwicklung für Führungskräfte
Im Angebot seit
2020
Bisher begleitete Coachees
15
Coaches zur Auswahl
> 20
Teilnehmende
Erfahrene Führungskräfte sowie Nachwuchsführungskräfte, die ihre Führungsrolle reflektieren, gezielt weiterentwickeln und individuelle Herausforderungen im vertraulichen Sparring bearbeiten möchten.
Abschluss
HHL-Hochschulzertifikat
Inhalte
- Individuelles Executive Coaching für Führungskräfte
- Bearbeitung persönlicher Führungs- und Entwicklungsthemen
- Reflexion der eigenen Führungsrolle im organisationalen Kontext
- Unterstützung durch erfahrene, internationale Executive Coaches
- Optional: psychometrische Tests und Stakeholder-Interviews
- Entwicklung von Leadership-, Kommunikations- und Entscheidungsstärke
- Vertrauliches 1:1 Coaching (virtuell oder nach Absprache vor Ort)
Programmbeschreibung
Das Executive Coaching Programm ist ein individuelles Coaching-Angebot mit einer Laufzeit von drei oder sechs Monaten für Führungskräfte in Deutschland und der DACH-Region, die ihre persönliche Weiterentwicklung gezielt vorantreiben möchten. Im Fokus steht ein vertrauliches 1:1 Coaching, das Führungskräfte bei aktuellen Herausforderungen, Entscheidungsprozessen und ihrer strategischen Weiterentwicklung unterstützt.
In Zusammenarbeit mit May & Company wird das Coaching individuell auf die jeweilige Führungsebene und persönliche Zielsetzung zugeschnitten. Ziel ist es, die eigene Führungsrolle zu reflektieren, neue Perspektiven zu entwickeln und wirksame Lösungen für komplexe Führungssituationen zu erarbeiten.
Durch den intensiven Sparringsprozess mit erfahrenen Executive Coaches erhalten Teilnehmende praxisnahe Impulse zur Stärkung ihrer Leadership-Kompetenzen und zur nachhaltigen Weiterentwicklung ihrer Organisation.
Weitere Informationen
Termine
Scheduling table
| Modul | Frühjahr 2027 Leipzig | Frühjahr 2027 Münster | Herbst 2027 Leipzig |
| Modul 1: Management im Kontext – Disziplinen vernetzen und Wechselwirkungen verstehen | 05.-06.03.2026 | 05.-06.03.2026 | 05.-06.03.2026 |
| Modul 2: Flexible Strategien für volative Umfelder – Strategien für heutige Wettbewerbsumfelder gestalten | 05.-06.03.2026 | 05.-06.03.2026 | 05.-06.03.2026 |
| Modul 3: Komplexität meistern – Strukturierte Problemlösung und Ergebniskommunikation | 05.-06.03.2026 | 05.-06.03.2026 | 05.-06.03.2026 |
| Modul 4: Marketing in der digitalen Welt – neue Wege zum Kunden | 05.-06.03.2026 | 05.-06.03.2026 | 05.-06.03.2026 |
| Modul 5: Leadership LAB – Neue Herausforderungen souverän umsetzen | 05.-06.03.2026 | 05.-06.03.2026 | 05.-06.03.2026 |
| Modul 6: Wertorientierte finanzielle Steuerung – Unternehmen finanziell erfolgreich führen | 05.-06.03.2026 | 05.-06.03.2026 | 05.-06.03.2026 |
| Modul 7: Strategische Innovation – Paradigmen erfolgreich brechen | 05.-06.03.2026 | 05.-06.03.2026 | 05.-06.03.2026 |
Seminarzeiten
6-monatiges oder 3-monatiges Coaching-Programm:
–
Individuelle 1:1 Coaching-Sessions:
–
Virtuelle Termine, persönliche Sessions nach Absprache möglich:
–
Terminplanung flexibel nach Verfügbarkeit:
–
Location
Investition
6-monatiges Programm
4.860,00 € zzgl. MwSt.
3-monatiges Programm
1.890,00 € zzgl. MwSt.
Die Gebühr beinhaltet: Seminarinhalte und Materialien, angenehme Lernumgebung inkl. WLAN, Zertifikat bei vollständiger Anwesenheit(?), Verpflegung (kleines Frühstück, Mittagessen, Snacks sowie Getränke), Ansprechperson während der Seminarzeiten als auch zu üblichen Bürozeiten im Vorfeld, Integration in das Alumni-Netzwerk der HHL Executive Education GmbH.
Info-Session
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Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gern!
Jana Näther
weitere Informationen
Jana Näther leitet als Director die HHL Executive Education und ist von Anfang an mit Herzblut dabei. Sie kennt die Teilnehmenden unserer Programme persönlich, vertritt die HHL Executive Education bei öffentlichen Auftritten und Events und ist zentrale Ansprechpartnerin für unsere Kooperationspartner. Vom Ausbau des Netzwerks bis zur Betreuung der Programme behält sie dabei stets alle Fäden im Blick.
Erfolgsgeschichten aus dem General Management Programm
Mit dem nächsten Programmstart die Kompetenzen für Ihre nächste Rolle stärken.
Jetzt anmelden- Inhalte — sieben Bulletpoints
- Partner-Logo May & Company — Platzhalter, Datei fehlt
- Termine — kein fester Termin: „Programmbeginn flexibel und individuell nach Vereinbarung“. Textbaustein mit CTA statt Tabelle.
- FAQ — vier Fragen, darunter der detaillierte Ablauf des Coaching-Prozesses
- Global synchronisierter Block „Die Gebühr beinhaltet“
